2021年春节即将来临，农民工工资拖欠问题也被推上热点。我们都知道农民工上班是不会签订相关合法劳动合同的，导致一些雇主迟迟不发工资，拖欠的问题，但有的农民朋友还等着这笔钱回家过年，不知道如何是好。那么遇到拖欠工资的问题怎么办？拖欠工资举报电话是多少？首先别急，我们需要了解工资拖欠多久才算违法！
一、工资拖欠多久才算违法？
根据我国《劳动法》相关规定，工资是按月以货币的形式支付给劳动者本人，不得出现可口或者无故拖欠劳动者工资，这个按月支付就是包括工资应当以月薪的形式发放，所以需要每月进行支付的，因此用人单位需要在自然月结束的30天内把工资结算清楚，如果超过30天还没有发工资，就属于拖欠工资，具体案例如下：
小李在一家工资上班，当时签订合同的时候是每个月15号的时候发放工资，但是小李工作两个月都没发工资，属于超过30天了，这时候公司拖欠小李的工资属于违法行为，可以举报的，这是小李的合法权益，可以通过举报来获得自己的工资报酬。
二、2021年遇到拖欠工资问题举报电话是多少？
2021如果遇到拖欠工资行为，这属于劳动者权益被侵害了，可以随时通过热线电话12333进行政策咨询或通过各地发布的举报电话进行投诉，还可以通过劳动监察机构设立的举报投诉信箱、接待窗口和网上投诉渠道进行维权，或是向劳动争议仲裁机构申请仲裁，仲裁机构也开辟了绿色通道，快裁快审。此外，各地司法行政部门和工会组织也提供了广覆盖的法律服务和法律援助。
三、什么是无故拖欠工资？
无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，不包括一下几种行为：
1.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资。
2.用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
总结：以上内容就是有关于拖欠工资举报电话以及拖欠多久算违法的相关解释，希望能帮助到有需要的朋友。本文综合于互联网。
