村民小组长在农村基层管理工作中是一个十分重要的角色，日常工作的传达，农村问题的处理等都需要小组长出面，那么村民小组长的选举办法有哪些？工作职责是什么？工资报酬是多少？
村民小组长的选举办法有哪些？
法律规定，村民代表的推选方式有两种：一是按每五户至十五户推选一人，二是由各村民小组推选若干人。但是无论按哪种方式推选，都应履行下列程序：
1.确定推选时间和方式。村民委员会应按照选举进度，及时确定新一届村民代表的推选时间和拟采用的方式。
2.分配名额。推选时间确定后，村民委员会组织召开村民会议，确定本村村民代表的总数额和代表条件。然后根据本村村民代表名额划分选区，把村民代表的名额分配到各选区。
3.提名村民代表候选人。
4.召开选区会议正式推选。其议程为：
（1）宣布开会。会议由村民委员会成员或村民小组长主持。
（2）清点到会的户代表数或选民数。如户代表方式推选，应动员所有户代表参加。如以选区选民方式推选应动员大多数选民参加。
（3）表决。即可以采用投票表决方式，也可以采用举手表决方式。
（4）宣布当选。
（5）颁发代表证书（根据各地方规定执行）。
（6）发布公告。本届村民代表推选之后，村民委员会应向全体村民发表公告，并对代表造册登记，一式三份，一份报县级民政局、一块份报乡级人民政府，一份留存归档。
工作职责是什么？
1.负责组织本小组村民认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，宣传科学技术知识。
2.执行村民代表会议及本小组村民会议的决定和村民委员会的工作安排，反映村民的意见和要求，密切联系群众，做好村民的思想政治工作。
3.坚持一事一议制度，小组要办理的事必须经村民和村民代表会议讨论通过，报小组支部讨论同意后，村委会才受理，经村委会审批后方可实施，如不经讨论和审批，农经站有权不给报销一切账务。
4.保护耕地和森林资源，合理利用土地，严禁乱砍滥伐，保持村内道路畅通，对违反村规民约、社会公德的行为有制止和教育的权力和义务。
5.带领村民积极发展生产，开展多种经营，勤劳致富。
6.调解民间纠纷，维护社会治安。
7.管好用活本小组集体资产，逐步壮大村民小组集体经济，坚持定期公开村务、财务。。
8.积极兴办本小组公益事业，做好“五保户”供养工作。
工资报酬是多少？
在的农村进入老龄化社会，小组长的工作在最低层，对村民小组的环境最熟悉，最了解，基础不牢，地动山摇，人均十元的基本工资无人干，一个村民小组长的工资最多不超过每年3000元，最少也就几百元，所以现在不少地方也在准备增加小组长工资。
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