延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况。近日，全国政协总工会界别小组会议上，人社部副部长汤涛在回应最新消息，延迟退休是大势所趋。
人社部副部长：从长远来看要延过60岁
“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。2017年，俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。
哪些人受延迟退休影响？
人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。
由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定2018年出台，2023年落地实施的话，就是以下三个群体将受影响——
1、到2023年，小于等于50岁女性工人（1973年以及以后出生的女性）。
2、到2023年，小于等于55岁女性干部（1968年以及以后出生的人）。
3、到2023年，小于等于60岁男性（1963年以及以后出生的男性）。
网友们也根据此推测出了大致的退休时间表
如果延迟退休方案照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了！
人口老龄化使延迟退休成为必然
我国正面临人口老龄化的巨大压力，而我国现有的退休政策并不足以应对人口老龄化的趋势。
而我国的实际退休年龄跟国际差距较大。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，目前我国职工平均退休年龄偏低，实际上的平均退休年龄只有54岁，是世界上平均退休年龄比较低的国家。
