临近春节，不少农民工朋友已经提前买好了回家的车票。但近日媒体却曝出一则消息，一位在福建福州工作的农民工，买了需要坐32小时的硬座票，回河北沧州老家。
长达32小时的车程，这位农民工朋友为什么不买卧铺票？或者高铁票？原来是因为公司告诉他，只有硬座票才给报销。本来农民工一年下来，赚的钱就没有太多富余，自然舍不得多花钱在车票上，于是买了硬座票。
企业这样的规定，不仅没有人性化，还涉嫌双重标准
有人说，企业的目标就是为了盈利，只要在合法范围之内似乎是可以理解的，农民工自己为了省钱，自愿买硬座票，也是自己的选择。
不过，从人文关怀的角度考虑，定硬座票才报销这样的规定，又太没有人情味了。因为农民工本身是个弱势群体，远离家乡到陌生的城市打工，辛辛苦苦劳累一年，也只能勉强维持家庭生计。
这种情况下，明知道农民工生活拮据，还规定只有硬座票才报销，有点明摆着让农民工坐硬座回家的意思。再者，企业领导如果坐高铁和卧铺，是不是也没有报销？如果有的话，那就是双重标准了。
“职工利益高于一切”已成空话
员工是企业效益的创造者，眼光长远的企业都应该看到，只有把员工当做家人看待，员工才会有归属感，才会在工作中投入更大的热情，为企业创造更多的价值。只有短视的企业才会杀鸡取卵，以冰冷的态度对待员工。
但现在企业无视农民工利益似乎已经是常态，似乎就是觉得农民工低人一等，这样的社会环境既是员工的悲哀，也是企业的悲哀。
