8月9日，吉林省农委举办全省新型职业农民培育工程项目管理培训班。据介绍，2016年，吉林省计划培育新型职业农民不少于2.5万人，其中新型经营主体带头人不少于1.3万人，现代青年农场主800人，新型职业农民不少于1.1万人。
吉林省从2014年开始实施新型职业农民培育工程。截至2015年，全省认定新型职业农民培训机构172个、省级实训基地20个，示范县增至29个，2015年共培育新型职业农民25470人。通过培训，学员们拓宽了视野，开阔了眼界，更新了观念，丰富了理念，掌握了技术，提升了技能，综合素质和从业技能显著提高，社会反响很好。
“十三五”期间，我省新型职业农民培育工作总的要求是，紧紧围绕“一条主线”，大力实施“两项计划”，突出抓好“三大环节”，努力实现“四个提升”，使新型职业农民成为现代农业发展的主导力量。“一条主线”是指围绕现代农业发展，加快构建职业农民队伍。“两项计划”是指依托新型职业农民培育工程，大力实施新型经营主体带头人轮训计划和现代青年农场主培养计划。“三大环节”是指完善教育培训、规范管理和政策扶持“三位一体”的培育制度。“四个提升”是指有效提升农民职业化素质能力、新型农业经营主体发展能力、新型职业农民教育培训体系保障能力和新型职业农民管理服务能力。
2016年吉林省新型职业农民培育工程总体思路是：按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要求，以造就高素质新型农业经营主体为目标，以服务现代农业产业发展和促进农业从业者职业化为导向，着力培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民，为农业现代化提供强有力的人才保障和智力支撑。
新型经营主体带头人、青年农场主和新型职业农民培育方式以理论培训、实地训练、参观学习和跟踪服务为主，根据农业主导产业、特色产业和优势产业发展实际和培育对象特点，实行“分段式、重实训、参与式”培育模式，结合农业生产周期和农时季节分段安排主课程，分类分产业分层次开展培育，强化培育的针对性。
省农委要求各级农业部门要明确新型职业农民培育工作的目标任务、主要内容、进度安排、保障措施和监督考核等要求，在组织实施项目的过程中，要做到坚持以产业发展为导向，以农民需求为核心，以规划计划为指引，以质量效能为重点，抓好培育对象库建设，组建好师资队伍，创新培训方式，完善认定标准，强化跟踪服务，规范资金使用，确保新型职业农民培育工作顺利进行。
