保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉。近日，最高法发布涉农民工工资案件执行典型案例！5月1日起拖欠农民工工资判刑？
一、最高法发布涉农民工工资案件执行典型案例！
5月1日，最高人民法院发布人民法院涉农民工工资案件执行典型案例，通过“办理典型一案，促进解决一片”，切实维护农民工合法权益，进一步推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事。
据介绍，此次发布的10件典型案例，采取的执行措施各具特色，为各地法院提供示范和指引，对于继续推动持续做好根治拖欠农民工工资工作，维护农民工合法权益，具有较强的代表性和一定的指导意义。
典型案例中，有的法院多措并举以“和”促执，妥善化解涉农民工工资纠纷，实现共赢。有的法院依托“执破融合”机制，及时将案件精准导入重整程序，不仅保全了企业营运价值，而且快速兑现职工工资债权并解决企业债务危机。有的法院依法审查后追加股东为被执行人，通过执行股东财产，执行到位百万欠薪。有的法院秉持善意文明执行理念及时执行企业回笼资金，让15位农民工的工资获得了足额支付。有的法院线下走访查找财产线索9天执行完毕10件案件。有的法院通过协调各方单位、企业，优化拍卖款分配思路，使农民工工资得以优先、及时、便利发放。
二、5月1日起拖欠农民工工资判刑？
根据国务院令，《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）将从2020年5月1日起施行。对于违反《条例》拖欠农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，可对单位、法定代表人或者主要负责人等处以罚款，有严重拖欠农民工工资违法行为的，向社会公布曝光。对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的行为，移送公安机关审查并作出决定。同时，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以限制，进行联合惩戒。
以上就是拖欠农民工工资相关内容的介绍。
