受各地陆续取消核酸检测点的影响，抗原试剂成为了居民判断自己是否感染新冠病毒的重要手段。员工“阳性请假”或者“转阴返岗”的需求，成为抗原试剂需求激增的重要原因之一。但近日，多地宣布无症状或轻症可上班！新冠阳性可以上班了吗？
一、多地宣布无症状或轻症可上班是怎么回事？
近日，浙江、重庆、安徽等地均官宣无症状甚至轻症均可在做好防护的情况下正常上班，部分医院倡议医护人员无症状坚守岗位；北京提出解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。政府倡议减轻需求端压力的同时，各地的生产端也在发力。北京、浙江、山东等地均在加大力度提高抗原试剂的生产能力以满足市场需求。
1、浙江省
12月18日，浙江省新冠肺炎疫情防控工作第123场新闻发布会上，提出无症状感染者可视情采取居家隔离等措施，确有需要可在做好个人防护的前提下继续在岗，病情加重时及时就医问诊。
2、重庆市
12月18日，重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部综合办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》（以下简称《通知》）。通知中倡导无症状不采样、不用药，“全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工根据身体状况和岗位需要，做好个人防护可正常上班。”
3、芜湖市
12月19日晚间，芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》，即日起，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。
二、新冠阳性可以上班了吗？
新冠阳性不可以上班。如果不想上班，谎称自己阳了，甚至伪造相关检测证明，是一种伪造证明材料欺骗公司的行为，如果查实，用人单位可以按照单位的规章制度来处理，最简单就是可以算旷工。
总得来说，多地宣布无症状或轻症可上班包括浙江、重庆、安徽等地，但新冠阳性目前是不允许上班的。
