驻村人员是村级以上的单位派来行政村或者自然村开展村级工作的人，是各类方针政策的宣传者。国家对于驻村人员是有相关政策补助的，下面一起来了解一下贵州省驻村人员补助标准是多少？具体职责有哪些？
一、贵州省驻村人员补助标准
根据相关通知获悉，派出单位要按不少于55元/人/天的标准据实发放生活补贴，购买不低于50万元保额的人身意外保险，每月报销2次往返单位和驻地的公共交通补助，每年要组织进行一次体检，落实好第一书记每人每年每村不低于1万元的工作经费。但是各地人民政府的相关规定有区别，下面一起来了解一下：
1、贵州花溪区
考核发放标准按照55元/天/人为计算标准，每少一天扣除55元，达到20天及以上并且考核合格的以1100元/月/人的标准兑现，不再单独扣除200元/月作为办公经费拨付给所驻村。每年为各同步小康驻村工作组安排不低于1万元的驻村工作补助经费。
2、贵州平坝区
驻村第一书记和工作队员驻村工作期间，按不低于55元/人/天发放生活补贴，购买不低于100万元保额的人身意外伤害保险，按规定报销医疗费，每月报销2次单位驻地到所驻村的往返公共交通费或报销同等数额的交通补助，落实驻村第一书记每人每年不低于2万元工作经费。
3、贵州兴义
加强经费保障，将驻村工作经费统一纳入市级财政预算，给予每村每年专项驻村工作经费3万元，每人每天食宿交通补助80元。加强人文关怀，对驻村满1年的，给予其子女推荐到城区公办学校就学;满2年的，优先推荐其配偶和子女到相应市直国有企业就业;满5年且年度考核均为“称职(合格)”及以上等次的，按政策给予其配偶和子女调入城区;配偶及子女自主创业的，驻村期间给予100万元以内的贷款贴息，切实把组织关怀送进心坎。
4、贵州罗甸县
为每名驻村队员购买100万元保额人身意外保险，每月落实驻村生活补助1100元/人、定额报销4次往返交通费，提供必要的炊具、寝具、家用电器以及防暑防寒物资等生活设施和工作设备。
二、驻村人员具体职责有哪些？
1、推动村干部、党员深入学习和实践，加强村两委班子建设、促进担当，帮助发展后备力量以及年轻党员，吸引人才。推动加强党支部的标准化建设，加强党员教育监督，发挥积极作用。增强人民权重的幸福感、安全感。
2、围绕农村现代化发展，推进共同富裕，推动精准扶贫，抓民生，打好群众基础，维护群众的利益。
3、提升乡村治理体系、水平，加强村各类组织、工作的全面领导，推动化解各类矛盾，完善村民自治，促进农村社会和谐发展。
