近期我国多地发布村干部岗位报酬发放暂行办法，部分地区表示2022村干部工资有所上调，那村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的？2022村委会上班有五险一金吗？
一、村干部工资发放标准2022村干部工资待遇是怎样的？
村干部工资发放标准2022村干部工资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准。部分地区村干部工资发放标准2022如下：
1.陕西榆林吴堡县村干部工资发放标准2022：
（1）村“两委”主要负责人补助标准为：800人以下年补助为上年度全县农民人均纯收入的2倍，800-1000人年补助为上年度全县农民人均纯收入的2.5倍，1000人以上年补助为上年度全县农民人均纯收入的3倍；一肩挑人选补助标准为原“两委”主要负责人的1.5倍。我县2021年度农民人均纯收入为12422元。
（2）报账员补助为村主任补助的50%；监委会主任补助为村主任补助的20%；妇女主任补助标准为7200元/人；村民小组长补助标准800人村以下为3500元/人。
2.山西太原娄烦县村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”的报酬标准提高到3.96万元，按不低于所在地上年度农村居民人均可支配收入的3倍落实；非“一肩挑”村“两委”主干报酬提高到2.86万元，按照不低于2.5倍标准；村“两委”其他干部提高到1.8万元，获得大学学历每年奖励500元。
3.贵州贵阳村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；村党组织书记、村委会主任每人每月4700元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月3900元，筑组通〔2018〕22号文件规定纳入报酬保障范围的村文书（或会计或远教管理员）及其他人员每人每月3500元。
4.浙江温岭市村干部工资发放标准2022：
“一肩挑”人员基本报酬按不低于上年度我市农民居民人均可支配收入（根据上年度统计年报口径）的2.6倍标准发放；分设的村党组织书记、村民委员会主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的2倍标准发放；村党组织副书记、村民委员会副主任基本报酬按不低于上年度我市农村居民人均可支配收入的1.8倍标准发放；村务监督委员会主任由村党组织纪委书记、纪检委员或党员担任的，按不低于我市上年度农村居民人均可支配收入的1.4倍标准发放。
5.陕西汉中村干部工资发放标准2022：
村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月3600元；村党组织副书记、村委会副主任每人每月2880元；其他村党组织委员、村委会委员每人每月2160元。
二、2022村委会上班有五险一金吗？
2022村委会上班没有五险一金，但有基本养老保险补助，比如浙江宁波奉化区西坞街道村干部的报酬由基本工资、基本养老保险补助、其他补贴、年终考核奖四部分组成。村委会上班没有五险一金是因为村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，而五险一金是用人单位给予劳动者养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金保障性待遇的合称，适用于劳动法，因此村委会上班不存在缴纳五险一金的。
总结：村干部工资发放标准2022村干部工资待遇因各地发展水平不同，因此各地标准不一，具体以当地官方发布的政策为准，其中在村委会上班没有五险一金，但有基本养老保险补助，因为村委会上班的人员是由村民自主组织选举产生的，没有实现职业化，不适用于劳动法，因此不存在缴纳五险一金说法。
