为了很好的推进乡村振兴工作，打造一批扎根农村的公共管理服务人才队伍，我国特定实施高校毕业生“三支一扶”计划，培养一批乡村振兴协理员，那乡村振兴协理员是做什么的？乡村振兴协理员有编制吗？
一、乡村振兴协理员是做什么的？
乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量。乡村振兴协理员具体职责如下：
1.乡村振兴协理员市级主要职责：
（1）制定完善政策，开展政策宣传并组织实施。
（2）制定招聘计划，发布招聘公告，组织报名和考试。
（3）统筹做好本市人员管理、培养使用、期满就业等工作。
（4）完善高校毕业生“三支一扶”计划转移支付资金管理办法，安排转移支付资金，支持政策落实。
2.乡村振兴协理员区级职责：
（1）落实相关政策和要求，建立完善本区制度措施。
（2）组织实施本区考试、体检、考察、公示等工作。
（3）加强本区乡村振兴协理员管理，组织开展年度考核和期满考核等工作。
（4）指导协调乡镇、村做好人员日常管理、培养使用、期满就业等工作。
（5）做好人员待遇保障工作。
3.乡村振兴协理员乡镇职责：
（1）按照市、区要求及劳动合同条款强化本乡镇乡村振兴协理员管理，建立完善乡镇制度措施。
（2）组织开展平时考核工作。
（3）指导村做好人员安全管理、日常管理、培养使用等工作。
（4）与村共同为乡村振兴协理员提供必要的工作生活条件。
4.乡村振兴协理员村级职责：
（1）村是管理使用乡村振兴协理员的责任主体，建立完善村级制度措施。
（2）根据乡村振兴协理员职责安排工作，发挥人员作用。
（3）与乡镇共同开展平时考核工作。
（4）做好人员安全管理、日常管理等工作。
二、乡村振兴协理员有编制吗？
乡村振兴协理员没有编制。但是合同期满且考核合格的乡村振兴协理员多渠道差异化流动发展，可按规定做好定向考录公务员工作，或者组织事业单位专项招聘工作，乡村振兴协理员工作所在基层的事业单位有岗位空缺的，可直接聘用，并不再约定试用期，或者鼓励企业吸纳人才，支持创新创业和灵活就业，或者落实考研加分政策，支持继续学习深造。
总结：乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量，其没有编制，但乡村振兴协理员是协助加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施的重要力量可定向考录公务员工作，或者工作所在基层的事业单位有岗位空缺的，可直接聘用，并不再约定试用期。
