近日，国务院公布的十四五养老规划中就明确提出将实施渐进式延迟退休，而上海居民对此也是十分关心的。那上海延迟退休方案2022年正式实施？具体是怎样规定的呢？附最新消息如下：
一、上海延迟退休方案2022年正式实施？
2022年上海并未实施延迟退休方案，因为当前国家还只是决定在十四五期间实施延迟退休，而一政策的落实，需要经过很长的一段时间。但上海市人力子行业社会保障厅并未发布延迟退休征求意见稿和相关方案，所以2022年到达国家法定退休年龄的，还是可以继续办理退休的。而国家现行法定退休年龄如下：
1.一是男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁利用申请退休。
2.二是特殊工种，男满55周岁，女满45周岁，且符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
3.三是伤残人员，男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、上海延迟退是怎样规定的？
上海人社局回应称，国家对高级专家延长离退休年龄的规定由来已久，1983年，《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）明确，高级专家可延长离退休年龄至65周岁或70周岁。上海市按国家规定执行至今。
对于企业高级专家以外的各类人才，国家并无明确的延长退休年龄的规定，但上海市根据实际作了一些探索。2008年，为缓解企业高技能人才短缺的矛盾，上海市出台了《关于本市企业高级技师延迟办理申领基本养老金手续的实施意见》（沪人社养发〔2008〕4号），明确企业高级技师也可按规定延迟退休，原则上女性不超过60周岁，男性不超过65周岁。延迟期间，企业和本人继续缴纳社会保险费，享受相应的社保待遇。
总得来说，上海延迟退休方案2022年并未正式实施，这只是国家的一个十四五规划而已，具体哪年实施以官方通知为准。
