众所周知，村干部处在农村工作的第一线，担负着引导群众、教育群众，带领群众发展经济致富奔小康，维护农村和谐稳定的重任。那么，2022年村干部入编是真的吗？附2022年中央一号文件村干部最新政策！
一、2022年村干部入编是真的吗？
2022年村干部是有可能入编的。
1、在2018年的中央一号文件中有提到：“要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。”所以说2022村干部纳入国家编制是有可能的，要看你所在地区是否有发布相关通知。
2、以安徽霍邱县为例，早在2017年1月，安徽霍邱县委组织部发布了面向优秀职业化管理村干部公开选聘8名乡镇事业编制人员的公告。从当时的公告来看，村干部参与乡镇事业编制人员选聘，要具备以下基本条件：
1.纳入职业化管理满2年的在职村干部；
2.思想政治素质高，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
3.组织协调能力较强，善于做群众工作和处理复杂问题，在群众中有较高威信；
4.作风扎实，实绩突出，脱贫攻坚得力，近三年来所在村年度综合考评均位居本乡镇前5名；
5.年龄一般在50周岁以下，特别优秀的可放宽至52周岁（特别优秀是指受到市级以上表彰或现任省市“两代表一委员”）。
6.具有高中（中专）及以上学历，身体健康。
有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受过党纪处分不满5年的；
3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
4.本人违反计划生育政策的；
5.所任职村近三年来受到脱贫攻坚、计划生育、综合治理等“一票否决”的，或出现赴市以上非正常上访、群体性上访的；
6.法律、法规规定不得选聘为乡镇事业编制人员其他情形的。
二、2022年中央一号文件村干部最新政策
文件提出，要加强农村基层组织建设：
1、强化县级党委抓乡促村职责，深化乡镇管理体制改革，健全乡镇党委统一指挥和统筹协调机制，加强乡镇、村集中换届后领导班子建设，全面开展农村基层干部乡村振兴主题培训。
2、持续排查整顿软弱涣散村党组织。发挥驻村第一书记和工作队抓党建促乡村振兴作用。
3、完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。深入开展市县巡察，强化基层监督，加强基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，强化对村干部的监督。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，推行网格化管理、数字化赋能、精细化服务。
4、推进村委会规范化建设。深化乡村治理体系建设试点示范。开展村级议事协商创新实验。推广村级组织依法自治事项、依法协助政府工作事项等清单制，规范村级组织机构牌子和证明事项，推行村级基础信息统计“一张表”制度，减轻村级组织负担。
由上可知，2022年村干部入编是有可能的，但是被纳入编制的村干部在工作年限、品行、工作能力、年龄、学历等方面都要符合要求，而且不能有违法违纪等行为。此外，村干部入编肯定要通过相关考试，与公务员或事业编考试相接近。
