8月20日，全国人大通过了修改人口与计划生育法的决定，这意味着三孩生育政策正式入法。那么，2021新计划生育法三胎规定是怎样的？三胎怎么申请生育津贴呢？下面就跟随土流网的小编一起来了解一下吧！
一、2021新计划生育法三胎规定
1.规定一：允许一对夫妻生三孩
根据修改后的人口与计划生育法规定，一对夫妻可以生育三个子女。这意味着生三胎在我国也将合法化，但在2021年5月31日之前生的三胎仍然需要罚款。
2.二：取消社会抚养费
《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》明确提出，“取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定，将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。这意味着生三胎不会再面临罚款，像词之前生三胎罚款几十万都是有的。
3.规定三：发展多种形式的普惠服务
发挥中央预算内投资的引导和撬动作用，推动建设一批方便可及、价格可接受、质量有保障的托育服务机构。支持有条件的用人单位为职工提供托育服务。鼓励国有企业等主体积极参与各级政府推动的普惠托育服务体系建设。加强社区托育服务设施建设，完善居住社区婴幼儿活动场所和服务设施。制定家庭托育点管理办法。支持隔代照料、家庭互助等照护模式。支持家政企业扩大育儿服务。鼓励和支持有条件的幼儿园招收2至3岁幼儿。
4.规定四：完善生育休假与生育保险制度
严格落实产假、哺乳假等制度。支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制。继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。
5.规定五：加强税收、住房等支持政策
结合下一步修改个人所得税法，研究推动将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除。地方政府在配租公租房时，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。地方政府可以研究制定根据养育未成年子女负担情况实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。
6.规定六：障女性就业合法权益
规范机关、企事业等用人单位招录、招聘行为，促进妇女平等就业。落实好《女职工劳动保护特别规定》，定期开展女职工生育权益保障专项督查。为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。适时对现行有关休假和工作时间的政策规定进行相应修改完善。
二、三胎怎么申请生育津贴？
自国家放开三孩政策以来，北京、湖南、天津等地明确指出生三胎可以领取生育津贴。但不同地区申请流程会有所区别，下面为大家梳理如下：
1.湖南三胎生育津贴申请流程
①第一步
乡镇人民政府或街道办事处卫生计生部门、村民委员会、居民委员会和提供母婴保健服务的机构，应积极向育龄夫妇宣传生育登记服务制度。
②第二步
登记对象或委托代办人提出申请，并提交所需证件材料。
③第三步
工作人员进行信息比对，查验所提供的证件材料。
④第四步
登记对象材料齐全、情况属实的，现场发放《生育服务手册》。信息比对不一致且登记对象不能出示相关法定依据的，及时向信息管理地提出协查要求，并告知登记对象推后办理的原因。
⑤第五步
完成生育服务登记后，由乡镇(街道)免费发放《生育服务证》。今年5月31日以后生育三孩的参保人员凭《生育服务证》享受相应的生育医疗待遇政策。
总得来说，2021新计划生育法三胎规定取消三胎罚款、完善生育休假和津贴、加强税收和住房支持等。而三胎生育津贴和一胎二胎办理流程基本差不多。以上就是小土为大家带来的解答，希望能帮助到有需要的小伙伴。
