2021年5月11日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，那如何做好驻村帮扶工作？
一、选派范围
1.对脱贫村、易地扶贫搬迁安置村（社区），继续选派第一书记和工作队，将乡村振兴重点帮扶县的脱贫村作为重点，加大选派力度。
2.对其中巩固脱贫攻坚成果任务较轻的村，可从实际出发适当缩减选派人数。
3.各地要选择一批乡村振兴任务重的村，选派第一书记或工作队，发挥示范带动作用。
4.对党组织软弱涣散村，按照常态化、长效化整顿建设要求，继续全覆盖选派第一书记。
5.对其他类型村，各地可根据实际需要作出选派安排。
二、严格人选把关
1.政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作。
2.工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神。
3.事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。
4.具备正常履职的身体条件。第一书记必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历。
5.工作队员应优先选派中共党员。
三、主要职责
1.建强村党组织
重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策。
2.推进强村富民
重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，做好常态化监测和精准帮扶。
3.提升治理水平
重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动化解各类矛盾问题。
4.为民办事服务
重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，帮助群众解决“急难愁盼”问题。
四、加强管理考核
1.任期时间：第一书记和工作队员任期一般不少于2年，到期轮换、压茬交接。
2.任期要求：同步选派第一书记和工作队的村，队长由第一书记兼任，队员一般不少于2人，任务重的可适当增加人数。
3.任期待遇：驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作。驻村工作半年以上的进行年度考核，考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据
