今年是十四五开局之年，也是乡村振兴展开之年，今年的中央一号文件明确提出了要大力发展乡村，提高村干部的待遇，提高养老金等。那么，2021年村干部工资新政策是怎样的？村干部满60岁有哪些补贴政策？
一、2021年村干部工资新政策
国家出台的《关于调整进步村干部补助及离任村干部荣誉金的通知》中明确指出，要合理调整村干部待遇，村干部工资根据当地经济情况而定。
1.工资
村委文书(村支书)：工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍；
村主任(村长)：不低于村文书的70%;
村委会其他干部：不低于村文书的50%。
2.其他福利待遇方面
定期体检：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销；
养老保险：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金，养老保险缴费实验个人补助和财务补助，以及集团缴费相结合的方式，财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
年终绩效：由乡党委、政府根据考核等次，适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
二、村干部满60岁补贴政策
1.村干部满60岁养老金补贴
目前，我国实行的是基本养老保险制度和新农村养老保险制度相结合的养老保险制度。
村干部满60岁领取养老保险金只要满足两个条件就可以：
（1）达到法定退休年龄（社保为男60女50，新农保男女都是60）
（2）缴费年限达到15年（新农保制度实施是2009年，20009年达到60周岁的直接领取、45岁以上的按年缴纳至60直接领取、45以下的按缴费年限计算）
2、除了养老金以外，村干部满60岁地方上还会有其他补贴，但每个地方标准不同，部分地区补贴政策如下：
（1）补贴标准：月生活补贴标准为任职年限×10元。
（2）资金兑付方式：将通过陕西财政惠民补贴资金“一卡通”系统发放。各村离任村干部持对应的卡（折）到南郑区农商银行各网点领取补贴资金。
2.2021年湖南岳阳汨罗市村干部满60岁补贴政策：
（1）补助标准：
①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。
②累计任村主职两届或6年以上（含6年）10年以下者或累计任其他村干部职务16年（含16年）—20年（含20年）者每人的生活困难补助120元/月；
③累计任职其他村干部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困难补助90元/月，21年以上（含21年）者每人的生活困难补助150元/月。
（2）资金发放方法：由镇财政筹集，由政府组织财政、民政具体发放到人，实行打卡发放。
3.2021年青海村干部满60岁补贴政策：
（1）补贴标准：西宁市、海东市每人每年1120元，海北、海南、海西每人每年1360元，黄南、玉树、果洛每人每年1600元。
（2）补贴范围：年龄在60周岁以上，连续任职6年或累计任职9年以上的正常离任村党组织书记和村委会主任；年满60周岁，曾被市（州）级以上（含市、州）党委、政府授予“劳动模范”“民族团结模范”“三八红旗手”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等荣誉称号的农牧区老模范；上世纪50年代在平息反革命武装叛乱中表现突出并获得过国家级奖励的优秀民兵（获得过半自动步枪奖的民兵）。
总之，随着农村的经济越来越好，农民生活水平的不断提高，对于村干部的待遇，这两年也是在逐步地增加的。
