延迟退休一直是大家比较关心的话题，因为关乎到所有人的利益。有的人希望能早点退休，能安享晚年，而有的还想继续工作，这样才显得有价值。在十四五规划目标中，延迟退休会正式落实，人社部也发布消息称会实施渐进式延迟退休，那渐进式延迟退休是什么意思？方案什么时候实施？为大家整理渐进式延迟退休时间表如下：
一、渐进式延迟退休是什么意思？
渐进式延迟退休指的是是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄，大约每三年提高一岁。该方案的基本原则是：小步慢走，逐步延长退休年龄，同时在延长退休年龄之前建立缓冲的机制，尽量减少退休政策调整带来的影响。
虽然在延迟退休这一问题上大家众说纷纭，不同机构提出了不同的方案，但有一点是达成共识的，那就是“要弹性不要刚性”。适时引入弹性退休政策，不实施一刀切，注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。
二、渐进式延迟退休方案什么时候实施？
渐进式延迟退休方案可能会在2022年实施，具体实施时间以国家颁布的时间为准。届时，每年会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。为什么要退出渐进式延迟退休？
主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。我国目前的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的，当时人均预期寿命只有40岁左右，随着医疗水平的提高，截止2019年我国人均寿命达77.3岁。因此有必要对退休年龄作出调整。
三、渐进式延迟退休时间表
到了2022年，如果渐进式延迟退休方案实施，那哪些人会赶上呢？
1.1972年及以后出生的女性工人（50岁）；
2.1967年及以后出生的女性干部和男性工人（55岁）；
3.1962年及以后出生的男性干部（60岁）。
网上有人预测：以55岁退休为标准，假设每年延迟退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直至达到新规定的退休年龄，也就是65岁。
针对渐进式延迟退休你怎么看呢？
