6月正是各大高校的毕业季，对于即将毕业的高校毕业生来说，顺利拿到毕业证和学位证就是头等大事，但似乎向学校提交就业协议已经默认成为了顺利毕业的硬性条件。近日，教育部发文通知，高校不准强迫毕业生签订就业协议，那具体是怎么回事呢？具体是怎么规定的？
一、高校不准强迫毕业生签订就业协议
教育部有关司局近日印发通知，部署全面开展2020届高校毕业生就业统计核查工作。毕业生可登录学信网学信档案板块，核实高校填报的本人毕业去向。此外，通知要求各高校：
1、不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；
2、不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；
3、不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；
4、不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。
二、就业协议是什么
就业协议一般指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。
