每一家公司对于招聘员工的要求都不一样，有些公司招聘的员工不会要求是年轻，甚至到了51岁也能应聘。那么，如果招了51岁员工，这么大的年纪还能补交社保吗？怎样补交社保呢？
一、51岁怎样补交社保？
居民养老保险规定，按年缴费至60周岁，缴费年限不足15年的，可以一次性补缴至15年。无论男女，以前没有买过社保，即使到了51岁，距离退休还有5-10年时间，也是可以补缴社保的，退休之后领取退休金的。按照我国法律的规定，无论是职工社保，还是城乡养老保险，都需要缴满15年，才可以领取退休金。有些职工，到了51岁才想起补交社保，那么就必须在10年内补交15年的社保。补交社保也非常简单，带着自己的身份证和户口本，到社保局办理补交社保就可以了。如果是企业职工，那么企业有义务为职工缴纳社保。这个时候，企业职工会为你办理手续，你提供身份证资料就可以了。当然，企业不会一次性为你缴纳5年社保的，你上班多久，企业为你缴纳多久的社保。至于还未够15年社保的话，就要你自己补缴了。
二、51岁交哪种社保划算？
第一，养老保险方面，建议你参加灵活就业人员养老保险，如果每年按交6000元计算，最低需要交纳15年，15年需要交纳9万元。这种养老保险与城乡居民养老保险相比较，好处是将来退休后的养老金较高，而且和退休职工待遇一样，现在退休职工养老金已经连续上涨了十四年，随着在职职工工资上涨和物价上涨，退休后的养老金也每年上调一次。
第二，根据你的情况，十万办社保的钱，交养老保险用去九万元，还余一万元，这一万元办职工医疗保险是不够用的，职工医疗保险女性最低要交满20年，男性最低要交满25年，根据你的年龄51岁分析，要补缴许多年，一万元很明显的不够用了。
根据你的情况参加城乡居民医疗保险是个不错的选择，城乡居民养老保险一年交几百元即可享受医疗费报销待遇，国家每一年都发放专项补贴。另外也可以购买一种商业医疗保险作为补充，我不是保险公司上班的，就不具体推荐了。
