地址： 重庆 巷口镇芙蓉中路45号
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主要职责
（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业服务体系，拟定职工的分流安置、基本生活保障和再就业规划，建立完善并牵头实施下岗职工基本生活保障制度；拟订国（境）外人员在武就业管理政策。
（四）负责城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和管理；制定职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理办法；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（六）牵头落实机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的政策和措施；执行机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。
（七）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
（九）负责行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；综合管理奖励表彰工作。
（十）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）负责劳动、人事争议的调解仲裁，完善劳动关系协调机制；监督检查劳动保障监察实施情况，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）武工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国（境）培训工作。
（十三）承办县政府交办的其他事项。
