地址： 重庆 城口县 北大街45号附2号
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（一）贯彻执行人力资源和社会保障的法律、法规、规章和方针政策；依据市上相关规定拟定本县机构改革人员定岗、分流政策。
（二）拟订本县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
（三）负责促进就业工作，拟订本县统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助实施制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；贯彻执行国（境）外人员在城口就业管理政策。
（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规划；贯彻执行职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
（五）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟订统筹城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻执行全市统一的社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（七）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施；建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行机关企事业单位人员福利、工(公)伤和离退休政策。
（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
（九）会同有关部门贯彻执行军队转业干部安置政策和安置计划，贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
（十）负责行政机关公务员综合管理；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。
(十一)拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十三）贯彻执行吸引国（境）外专家、留学人员来（回）城口工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责推荐出国（境）人员培训工作。
（十四）承担应急救援相关职责。
（十五）承办县人民政府交办的其他事项
