地址： 重庆 南川区 金山大道31号
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重庆市南川区人力资源和社会保障局是重庆市南川区人民政府主管人力资源和社会保障工作的部门。其主要职责是：
1、贯彻人力资源和社会保障工作方针政策和法律、法规、规章；制订并组织实施人力资源和社会保障工作发展规划和年度工作计划；牵头负责全区人力资源和社会保障制度改革工作。
2、规范和管理人力资源市场，负责人力资源的流动、调配、开发、管理工作。
3、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，促进城乡劳动者平等就业，开展就业援助。
4、负责公务员录用、考核、培训、任免、交流、回避、辞职辞退、奖励、惩戒、监督等管理工作；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；负责行政机关中层领导干部职务任免管理；拟订和实施公务员非领导职务设置总体方案，审核审批各级行政机关主任科员及以下非领导职务。
5、负责事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的录(聘)用、任免、考核、培训、奖励、惩戒、辞聘解聘、监督等管理工作；负责专家综合管理和高层次人才引进、选拔、培养工作。
6、负责专业技术人员的职称管理工作，负责各类专业技术职务评定、聘任，专业技术资格和专业技术人员执（职）业资格考试；负责全区机关、事业单位工人技术等级（岗位）考核、培训和颁证；指导协调企业管理人员、专业技术人员的聘用、考核等工作；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，培养选拔高技能人才。
7、贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补贴、绩效工资政策和企业职工工资收入分配的调控政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；参与住房制度、医疗制度改革；负责机关、企事业单位人员福利和工伤的认定、劳动能力鉴定；负责离退休人员管理工作。
8、负责军队转业干部安置、管理、培训、服务和部分企业军队转业干部解困工作。
9、牵头负责社会保障制度改革；统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台。
10、负责就业、失业、社会保险基金的预测、预警、调节、控制和监管工作。
11、综合管理农村劳务开发；维护农民工合法权益。
12、开展劳动、人事争议调解和仲裁工作；完善劳动关系协调机制；实施劳动保障监察；协调劳动者维权工作。
13、负责区政府及以上奖励、表彰事项审核工作；管理区级各部门全区性表彰工作。
14、管理重庆市南川区社会保险局。
15、管理重庆市南川区就业服务管理局。
16、管理重庆市南川区城镇职工基本医疗保险管理中心。
17、承办区政府交办的其他事项。
